4月10日，衢州市人力资源和社会保障局党委委员、副局长方茂盛一行莅临衢州复旦研究院，围绕人才引育、职称评审、博士后科研工作站建设等议题开展座谈交流。院长王建新，执行院长潘俊，副院长沙先谊、董肖椿及相关项目负责人参与座谈。
座谈会上，王建新院长详细介绍了研究院的发展历程、平台建设、重点项目推进及人才队伍建设等基本情况。他指出，研究院自成立以来始终将人才工作放在核心位置，目前，研究院已启动浙江省博士后科研工作站和新型研发机构的申报工作，力求通过高层次平台建设进一步提升人才吸引力与科研支撑能力。
市人社局专技处处长江苗对衢州市近年来在人才招引与培养方面出台的优惠政策作了深入解读，包括高层次人才待遇、博士后科研工作站建站补助及职称评审等政策的具体条件与实施细则。
职称工作负责人余绮川则介绍了职称评审的具体要求和操作流程，特别解读了针对硕士、博士及本科毕业生的不同职称认定标准。
方茂盛副局长指出，衢州复旦研究院作为全市重点打造的高能级科创平台，在集聚高端人才、推进产教融合、服务产业发展方面展现了良好势头。后续，人社局将继续在人才政策、职称评审、博士后科研工作站建设等方面提供支持与服务，助力研究院加快打造区域人才高地。
本次座谈不仅加深了我院对人才工作的了解与掌握，也为今后双方在政策对接、平台共建和业务合作等方面奠定了坚实基础。衢州复旦研究院将以此为契机，继续完善人才引育体系，吸引更多高层次人才及团队加盟，为本地招纳培养更多“用得上、留得住”的产业人才。
